許多公司股東認為，他們在公司投資后，可以坐在家里收錢了。但事實并非如此。許多公司股東對稅務問題知之甚少。當他們獲得股息時，他們知道個人所得稅高達20%。因此，很多股東會進行個稅籌劃。那么，股東分紅如何合理節稅呢？
1、個人持股變更為公司持股
公司持股實際上是指公司股東持有公司股份。與自然人股東不同，股東是法人股東。公司股東通常是有限責任公司或股份有限公司。
即自然人通過有限公司間接持有股份。這樣，上市公司在支付股利時，根據《企業所得稅法》的規定：符合條件的居民企業之間的股利、紅利等股權投資收入均為免稅收入。因此，沒有必要以這種方式繳納個人所得稅。
2.自然人通過合伙間接持有股份
由于不采用合伙持股平臺，稅收將大幅增加。如果采用公司股份制，尤其是擬上市公司，員工通過公司持股平臺投資上市公司或轉讓限制性股票時將面臨雙重征稅：
一是由于持股平臺屬于公司制，上市公司限制性股票轉讓需在公司層面繳納企業所得稅；
第二，在向個人員工發放股息時，持股平臺需要代扣代繳20%的個人所得稅。這樣，稅收負擔最終會轉移到員工身上，不利于充分發揮員工的持股積極性，增加員工的成本負擔。因此，采用合伙持股平臺將減輕稅收負擔。
3.以獎金形式支付
一般來說，分工一般在年底進行，此時會有大量的基本稅費。如果股息低于50萬，可以年終獎金的形式進行稅務籌劃。
4.以公司名義購買股利，化解個人所得稅壓力
我們可以將股息產生的消費者支出合法化。比如，我們原本想通過分紅買房子。然后以公司名義購買，作為員工宿舍或投資性房地產，以避免股息產生的個人所得稅支付。
5.企業間利潤轉移
例如，設立多家關聯公司或個體工商戶，通過關聯交易轉移利潤，利用關聯公司稅收優惠或個體工商戶核定征收優勢降低稅負。然而，利潤轉移期間的定價應在合理范圍內。如果不合理，則可能存在稅收風險。
以上就是關于“股東分紅如何合理節稅”的相關內容了。不過，不管股東使用哪種方法進行合理節稅，都一定要做到合理合法。
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